Di balik fenomena meningkatnya jumlah pengangguran, ada sekelompok karyawan yang sering berpindah-pindah pekerjaan dari satu tempat ke tempat lain tanpa alasan khusus. Mereka bekerja secara singkat dari satu posisi ke posisi yang lain, dibandingkan bertahan pada satu pekerjaan atau perusahaan, dalam waktu yang lama.
Begitu banyak startup terburu-buru membangun tim, membayar mahal spesialis, merekrut profesional, dan seterusnya, tanpa benar-benar memahami hal penting di tahapan mere
“Fake it until you make it” adalah bentuk kasar dari terapi perilaku kognitif, dan itu situasional, tidak bisa diterapkan pada semua tempat. Bisnis tidak akan berlanjut jika dibangun di atas kebohongan.
Kesuksesan tidak akan bertahan lama jika itu hasil pura-pura