Leadership 2 | Aan Setianto

Cara Permimpin Organisasi Melakukan Efisiensi

11 minute read

Begini Seharusnya Cara Pemimpin Organisasi Melakukan Efisiensi

byAan Setianto
08/02/2025

Di tengah badai ketidakpastian ekonomi global, efisiensi organisasi menjadi senjata utama untuk mengoptimalkan sumber daya. Seorang pemimpin, layaknya pilot ulung yang memilih rute terbaik, setiap langkah harus seimbang antara penghematan biaya dan investasi strategis agar pesawat bisnis tidak terbang rendah. Artikel ini mengungkap kontradiksi kebijakan hemat yang justru menambah birokrasi dan risiko operasional, serta membahas cara mengubah penghematan menjadi kekuatan kompetitif. Audit mendalam, transparansi, dan kolaborasi tim adalah kunci untuk mengantarkan organisasi ke era pertumbuhan optimal, sukses nyata.

LLeadership

9 minute read

Menavigasi Era AI: Kepemimpinan dan Manajemen di Dunia VUCA dan BANI

byAan Setianto
10/05/2024

Dalam era VUCA dan BANI, pemimpin/pengusaha harus fleksibel, visioner, dan berorientasi pada manusia. AI bisa menjadi senjata ganda, membantu navigasi kompleksitas dan ketidakpastian, tetapi juga membawa tantangan baru seperti bias dan keamanan. Kunci sukses Anda adalah adaptasi, visi jangka panjang, kecerdasan emosional, pembelajaran berkelanjutan, dan pemanfaatan teknologi.

LLeadership

5 minute read

Inilah Alasan Mengapa Kalian Akan Dipimpin Oleh Orang Yang Seperti Kalian

byAan Setianto
29/10/2023

Dalam perjalanan mencapai cita-cita bersama, hubungan antara pemimpin dan pengikut tak bisa diabaikan. Apakah pernah terpikir bahwa pemimpin Anda mungkin mencerminkan sifat dan nilai yang Anda miliki? Menariknya, dinamika ini mungkin membawa lebih banyak makna daripada yang Anda sadari. Bagaimana mungkin perilaku dan sikap kolektif tim dapat mempengaruhi cara pemimpin dalam memimpin? Dan bagaimana ini bisa menjadi cerminan dari identitas kita?

LLeadership

4 minute read

Bisakah Meniru Budaya Perusahaan Lain?

byAan Setianto
21/10/2022

Budaya perusahaan (organisasi) mendefinisikan cara berperilaku setiap individu dalam organisasi tersebut. Budaya perusahaan yang kokoh mampu membuat persaingan dengan kompetitor menjadi tidak relevan. Perusahaan Anda bahkan tidak perlu mengkhawatirkan persaingan. Apa yang diperlukan untuk membentuk budaya perusahaan yang kuat ? Apakah bisa menyalin best practice budaya dari perusahaan lain yang sudah terbukti berjalan bagus ?

LLeadership

5 minute read

Inilah Yang Dilakukan Seorang Pemimpin Hebat

byAan Setianto
08/08/2022

Kepemimpinan tidak diperoleh dengan mempelajari teori manajemen. Kepemimpinan itu tentang apa yang dilakukan, bukan yang cuma dikatakan. Pemimpin itu hadir terlihat, mereka memberi contoh. Ada hal-hal yang dilakukan dan menjadi ciri seorang pemimpin yang hebat, dan ada juga hal-hal yang tidak dilakukan oleh seorang pemimpin dan menjadi tanda-tanda seorang pimpinan yang buruk. Banyak orang menjadi pimpinan, hanya sedikit yang mampu jadi pemimpin. Pemimpin yang buruk peduli tentang siapa yang benar. Pemimpin yang baik peduli dengan apa yang benar.

LLeadership

3 minute read

Pemimpin Yang Tidak Memiliki Gelar

byAan Setianto
15/05/2021

Pemimpin itu bukan tentang jabatan, bukan tentang posisi, bukan struktur organisasi. Ini adalah sebuah cerita nyata pada tatanan kehidupan modern saat ini, tentang keberhasilan dalam karir, bisnis, maupun kehidupan. Seorang pemimpin hebat tidak harus memiliki gelar