Stadion Timnas Indonesia
Read More

Resep Kegagalan di Sepakbola, Bisnis, dan Negara

Mental instan itu candu. Semua ingin sukses cepat—pemain bola ingin trofi, startup ingin jadi unicorn, negara ingin ekonomi melesat. Tapi jalan pintas sering berakhir tragis: Inggris gagal juara meski bertabur bintang, Theranos bangkrut karena terburu-buru, Venezuela hancur karena boros. Sukses sejati butuh waktu—Jepang, Amazon, dan Norwegia membuktikannya. Indonesia bisa besar, tapi bukan dengan ambisi instan. Kesuksesan lahir dari fondasi kuat, kerja keras, dan kesabaran. Tak ada jalan pintas menuju kejayaan.
Read More
Cara Permimpin Organisasi Melakukan Efisiensi
Read More

Begini Seharusnya Cara Pemimpin Organisasi Melakukan Efisiensi

Di tengah badai ketidakpastian ekonomi global, efisiensi organisasi menjadi senjata utama untuk mengoptimalkan sumber daya. Seorang pemimpin, layaknya pilot ulung yang memilih rute terbaik, setiap langkah harus seimbang antara penghematan biaya dan investasi strategis agar pesawat bisnis tidak terbang rendah. Artikel ini mengungkap kontradiksi kebijakan hemat yang justru menambah birokrasi dan risiko operasional, serta membahas cara mengubah penghematan menjadi kekuatan kompetitif. Audit mendalam, transparansi, dan kolaborasi tim adalah kunci untuk mengantarkan organisasi ke era pertumbuhan optimal, sukses nyata.
Read More
Pemimpin di era VUCA dan BANI
Read More

Menavigasi Era AI: Kepemimpinan dan Manajemen di Dunia VUCA dan BANI

Dalam era VUCA dan BANI, pemimpin/pengusaha harus fleksibel, visioner, dan berorientasi pada manusia. AI bisa menjadi senjata ganda, membantu navigasi kompleksitas dan ketidakpastian, tetapi juga membawa tantangan baru seperti bias dan keamanan. Kunci sukses Anda adalah adaptasi, visi jangka panjang, kecerdasan emosional, pembelajaran berkelanjutan, dan pemanfaatan teknologi.
Read More
Inilah Alasan Mengapa Kalian Akan Dipimpin Oleh Orang Yang Seperti Kalian
Read More

Inilah Alasan Mengapa Kalian Akan Dipimpin Oleh Orang Yang Seperti Kalian

Dalam perjalanan mencapai cita-cita bersama, hubungan antara pemimpin dan pengikut tak bisa diabaikan. Apakah pernah terpikir bahwa pemimpin Anda mungkin mencerminkan sifat dan nilai yang Anda miliki? Menariknya, dinamika ini mungkin membawa lebih banyak makna daripada yang Anda sadari. Bagaimana mungkin perilaku dan sikap kolektif tim dapat mempengaruhi cara pemimpin dalam memimpin? Dan bagaimana ini bisa menjadi cerminan dari identitas kita?
Read More
Bisakah Meniru Budaya Perusahaan Lain?
Read More

Bisakah Meniru Budaya Perusahaan Lain?

Budaya perusahaan (organisasi) mendefinisikan cara berperilaku setiap individu dalam organisasi tersebut. Budaya perusahaan yang kokoh mampu membuat persaingan dengan kompetitor menjadi tidak relevan. Perusahaan Anda bahkan tidak perlu mengkhawatirkan persaingan. Apa yang diperlukan untuk membentuk budaya perusahaan yang kuat ? Apakah bisa menyalin best practice budaya dari perusahaan lain yang sudah terbukti berjalan bagus ?
Read More
Inilah Yang Dilakukan Seorang Pemimpin Hebat
Read More

Inilah Yang Dilakukan Seorang Pemimpin Hebat

Kepemimpinan tidak diperoleh dengan mempelajari teori manajemen. Kepemimpinan itu tentang apa yang dilakukan, bukan yang cuma dikatakan. Pemimpin itu hadir terlihat, mereka memberi contoh. Ada hal-hal yang dilakukan dan menjadi ciri seorang pemimpin yang hebat, dan ada juga hal-hal yang tidak dilakukan oleh seorang pemimpin dan menjadi tanda-tanda seorang pimpinan yang buruk. Banyak orang menjadi pimpinan, hanya sedikit yang mampu jadi pemimpin. Pemimpin yang buruk peduli tentang siapa yang benar. Pemimpin yang baik peduli dengan apa yang benar.
Read More