Quiet quitting
Read More

Apakah Kamu Penganut Quiet Quitting?

Quiet quitting menjadi istilah yang populer sekarang ini, tetapi sebenarnya praktik ini bukanlah hal yang baru. Ketidakpuasan dalam pekerjaan juga dialami oleh generasi dahulu, tapi perasaan mereka lebih individual, dan tidak tersebar secara luas. Saat ini, orang-orang menggunakan media sosial untuk mempromosikan ketidakpuasan mereka, dan inilah kemungkinan pemicunya. Orang lain menjadi tahu (apalagi mereka yang bernasib sama), maka itu bisa jadi menjadi dalih pembenaran buat mereka untuk melakukan hal yang sama. Bagaimana dengan kamu?
Read More
Inikah Akhir Dari Remote Work Dan Kembali Lagi Kerja Di Kantor?
Read More

Inikah Akhir Dari Remote Work Dan Kembali Lagi Kerja Di Kantor?

Elon Musk, Malcolm Gladwell, dan para eksekutif perusahaan kelas dunia mengatakan bahwa mereka tidak bisa menerima lagi karyawan yang bekerja secara remote. Mereka berpendapat bahwa produktivitas perusahaan dan kinerja perekonomian akan kembali baik jika para karyawan kembali masuk kantor. Di sisi lain, penelitian mengatakan bahwa produktivitas orang yang bekerja secara remote justru meningkat. Dan bahkan, survei mengatakan bahwa orang-orang tidak lagi mau kembali ke kantor. Bagaimana dengan Anda?
Read More
Bagaimana Cara Mendapatkan Mentor?
Read More

Bagaimana Cara Mendapatkan Mentor?

Sebanyak 76% profesional yang bekerja, percaya bahwa seorang mentor penting untuk pertumbuhan, tetapi ternyata, lebih dari 54% tidak memiliki hubungan dengan mentor. Penelitian dengan jelas mengungkapkan, bahwa orang-orang yang punya mentor, memiliki kinerja yang lebih baik, kemajuan dalam karir mereka lebih cepat, dan bahkan mengalami lebih banyak kepuasan dalam kehidupan pekerjaannya. Tetapi, seringkali banyak orang yang tidak tahu bagaimana cara mendapatkan mentor, atau cara menjalin hubungan dengan mentor.
Read More
Berpikir Ala Jenius Dengan First Principle Thinking
Read More

Berpikir Ala Jenius Dengan First Principle Thinking

Cara berpikir para jenius di dunia memiliki satu kesamaan, yaitu mereka banyak berpikir tentang cara mereka berpikir. Elon Musk dan juga beberapa entrepreneur hebat lainnya menggunakan kerangka kerja yang disebut dengan First Principle untuk menyusun pemikiran mereka. Sebuah kerangka cara berpikir (penalaran), dengan cara menggali suatu hal sampai ke esensi dasarnya, sehingga hal itu tidak lagi diselimuti oleh asumsi-asumsi lain, dan tidak bisa diurai lebih dalam lagi. Kemudian dari esensi dasar itu, dibangun sebuah pemikiran sendiri. Bagaimana Anda juga bisa melakukannya ?
Read More
Cara Menjadi Produktif Untuk Orang Normal Seperti Anda
Read More

Cara Menjadi Produktif Untuk Orang Normal Seperti Anda

Seringkali kita membaca, mendengar, dan menyaksikan, tentang para tokoh yang mempunyai kemampuan, pola pikir, dan bakat yang istimewa. Para disruptor, para “pemberontak”. Mereka bukan orang normal. Mereka menghasilkan sesuatu yang sangat luar biasa. Mereka sangat produktif dalam menghasilkan karya-karya di dunia. Dan sayangnya, sebagian besar dari kita tidak berada pada situasi dan kondisi seperti mereka. Anda mungkin tidak bisa menyamai mereka, tetapi ada cara bagi Anda untuk bisa mendekati level mereka.
Read More
Kemana Waktu Anda Dihabiskan
Read More

Tahukah Kemana Waktu Anda Dihabiskan ?

Pada sebuah studi, diketahui ternyata kita menghabiskan waktu dalam jumlah cukup signifikan pada hal-hal yang kita anggap kurang penting. Tetapi anehnya, kita terlihat seperti sibuk dan seringkali mengatakan kalau kita tidak punya waktu, dan terus terjebak dalam lingkaran itu.
Read More